Le Centre d’histoire et d’archives du travail (CHAT) est un acteur incontournable pour sauvegarder la mémoire syndicale au Québec. Sa mission : mobiliser et accompagner les syndicats dans la valorisation et la gestion de leurs archives, afin que chaque lutte et chaque histoire soit préservée et partagée.
Le CHAT suscite la passion des chercheurs et éveille l’engagement envers la mémoire syndicale, afin de transmettre aux nouvelles générations les récits inspirants des luttes et actions qui ont façonné le monde du travail.
Depuis janvier 2014, le CHAT œuvre sans relâche pour rassembler, traiter, conserver et offrir au public l’accès à des archives précieuses de syndicats, d’organismes et d’individus engagés dans l’univers du travail.
Le CHAT fédère un collectif de militants et de chercheurs passionnés, issus des grandes organisations québécoises du monde du travail, tous investis dans la transmission et la valorisation de l’histoire ouvrière.
Pourquoi créer un centre d’histoire et d’archives du travail au Québec en 2014
Les promoteurs du Centre d’histoire et d’archives du travail (CHAT) expliquent que ce projet est né de la nécessité de fournir aux travailleurs québécois actuels et futurs des outils pour comprendre le chemin franchi à ce jour. Il est apparu opportun de mettre en lumière la singularité de l’histoire complexe des syndicats et des organismes de défense des travailleuses et travailleurs québécois souvent regroupés auparavant au sein d’organismes canadiens ou nord-américains alors que d’autres évoluaient au sein de structures exclusivement québécoises.
Nos outils sont constitués principalement d’archives syndicales à collecter, traiter, conserver et mettre à la disposition du public. À partir d’une première enquête auprès des syndicats de la FTQ, un inventaire du potentiel archivistique des organismes syndicaux a montré la richesse d’un tel projet. Bénéficiant d’un fonds de démarrage de la Caisse d’économie Desjardins des travailleuses et travailleurs unis, le CHAT s’est mis en route : des objectifs ont été définis, des collaborateurs recrutés, des locaux trouvés, un archiviste-conseil embauché et des premiers services d’archivage ont été amorcés avec des syndicats (vêtement, débardage). Ce qui reste à faire est énoncé : collaborations actives avec les centrales syndicales et des organismes de soutien des travailleurs au Québec; rapports avec la communauté des chercheurs; recherche de financement. Les résultats des années de fonctionnement sont exposés dans le Rapport des administrateurs des années 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2023 et 2026.
Lors de la neuvième assemblée générale du CHAT (10 mars 2026), les membres présents ont procédé à l’élection de dix administrateurs au conseil d’administration : Godefroy Borduas, Jacques Desmarais, François Gagnon, Jean-Pierre Gallant, Francis Lamoureux, André Laplante, André Leclerc, Colin L’Ériger, Claude Rioux et Jacques Rouillard. Le conseil d’administration a ensuite élu ses officiers : André Leclerc, président, Jean-Pierre Gallant, vice-président, Jacques Desmarais, secrétaire, et Claude Rioux, trésorier.
- L’intégral du texte de présentation, 2014 (PDF)
- Notre politique d’acquisition (PDF)
- Nos Règlements généraux (PDF)
Le CHAT dans les médias
- Histoire du travail et du syndicalisme : un centre d’archives verra le jour, L’AUT’ JOURNAL, 15 mai 2013.